월급을 받으면 일부 품목은 우리의 의지와 상관없이 빠져나갑니다.
앞선 글에서 설명한 갑근세와 4대보험입니다.
출산, 육아, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤, 사망 등의 사회적 위험으로부터 국민을 보호하고 국민의 삶의 질을 향상시키기 위해 국가가 수립한 사회보장제도입니다.
오늘은 2023년 4대보험요율계산기 사용법에 대해 알아보도록 하겠습니다.
2023년 4대보험 요율
앞서 언급한 바와 같이 사회적 위험을 예방하기 위해 대중을 위해 만들어진 장치로 일반적으로 4대 위험을 말합니다.
노인장기요양보험은 별도로 산정하여 5대 사회보험과 1대 주택기금이라고 합니다.
1) 국민연금은 본인과 그 가족이 급사, 노령으로 인한 장애, 급사, 질병 등으로 소득활동을 할 수 없을 때 기초생활을 영위할 수 있도록 연금을 지급하는 제도입니다.
요율은 표준 월 소득에 보험료의 9%가 적용되며, 사업자가 월 4.5%, 근로자가 월 4.5%를 부담합니다.
2) 국민건강보험 가족이 질병이나 부상으로 인해 부담하는 고액의 의료비 부담을 줄이기 위해 국민은 보통 보험료를 납부하고 국민건강보험공단은 보험기금을 관리·운영하여 위험을 분담하고 필요한 의료보험을 제공한다.
필요한 경우 의료 서비스에 대한 접근을 보장하는 시스템. 요율은 표준 월 소득에 보험료의 7.09%가 적용되며, 사업자는 월 3.545%, 근로자는 3.545%를 부담한다.
장기요양보험료는 건강보험료의 12.81%를 차지하며 사업주와 근로자가 각각 50%를 부담한다.
3) 고용보험 실업급여, 직업훈련, 직업알선 등을 통해 재취업을 촉진하고 실업을 방지하며 실업자의 생활안정을 위해 일정기간 임금을 지급하는 제도입니다.
0.9%는 직원에게 동일하게 적용되며, 운영자에게는 직원 수에 따라 차등 적용됩니다.
4) 산재보험 산업화와 함께 급증하는 산업재해로부터 근로자를 보호하기 위해 국내 최초로 도입된 사회보장제도입니다.
국가가 근로자와 그 가족의 생계를 책임지는 의무보험으로 사업주로부터 보험료를 징수하고 근로자에게 자금을 보상하는 제도입니다.
모든 비용은 운영자가 부담합니다.
4대보험 가입요건 신고방법 각 상공인 가구는 국민연금보험과 건강보험에 가입할 의무가 있으며, 4대보험 가입의 종류는 근로자 유무에 따라 다릅니다.
4대보험 가입방법 피고용인이 없을 경우 : 국민연금 및 건강보험에 현지 가입(보험료는 재산과 소득에 따라 결정) 피고용인이 2인 이상인 경우 : 4대보험에 가입, 미가입시 가입 , 벌금이 부과됩니다.
가입조건 1) 건강보험 : 월 60시간 이상 근무자 2) 국민연금 : 월 60시간 이상 근무자는 근무일 기준 8일 이상 가입) 4) 산재보험 : 근로자 전원 가입 다음 달 15일 2023년 4대보험 계산기 4대보험 계산을 직원 기준으로 간소화하겠습니다.
근로자는 산재보험에 가입할 의무가 없기 때문에 임금의 약 9.4%는 국민연금(9%), 건강보험(3.545%), 고용보험(0.9%), 장기요양보험(12.81%)에서 나온다.
건강을 위해). 프리미엄). 스스로 알아내는 데 어려움이 있다면 2023년 상위 4개 보험 계산기를 확인하십시오. 클릭하면 모바일 급여와 근로자 수만 계산기에 입력하면 된다.
지금은 그냥 돈만 받고 어떤 수수료가 인출되고 입금되는지 관심이 없습니다.
저도 오늘 포스팅하면서 많이 배웠습니다.
월급을 받을 때마다 실제 월급과 연봉이 이렇게 차이가 나는 이유가 항상 궁금합니다.
오늘 소개해 드린 2023년 4대보험요율을 계산기로 확인하는 방법도 많은 도움이 되셨으면 합니다.